选择合适的招聘电话拨打时间主要取决于目标受众的工作习惯和所处的行业环境。一般来说，以下几个时间点可能是合适的。
1、上午9点到11点：这个时候大多数公司开始一天的工作，人力资源部门或招聘负责人可能有时间接电话并讨论招聘相关的事宜。
2、中午休息时间：大约中午12点到下午一点半左右的时间，人们可能会休息或处理一些非紧急事务，此时打电话也可能会有较好的效果。
3、下午的时间：尤其是下午三点到下班前的时间段，招聘部门可能会处理一些行政工作或整理当天的数据资料，此时打电话沟通也有助于获得较好的反馈。
不过，如果知道目标公司的特定工作时间模式或者招聘负责人的工作时间习惯，那么在这些人的工作时间里打电话可能会更合适，尽量避免在午休时间或者下班后打电话打扰对方，同时也要注意避免在节假日或周末打扰对方。
选择合适的电话拨打时间需要根据具体情况灵活调整，如果需要频繁联系或者沟通的内容较为复杂，可以考虑预约一个双方都有空的时间段进行沟通。
