面对招聘电话骚扰，可以采取以下措施应对。
1、拒绝陌生来电：如果接到不熟悉的电话号码，可以不接听，尤其是那些来自未知来源的招聘电话。
2、过滤推销电话：很多手机可以设置为拦截陌生来电或者标记推销电话，这样可以减少骚扰电话的打扰。
3、态度明确：在拒绝招聘电话时，可以礼貌但坚定地表达自己的意愿，让对方明白自己不感兴趣，不要再打电话过来。
4、举报投诉：如果骚扰电话情节严重，可以向有关部门进行举报和投诉，电信运营商或公安机关都可以受理此类投诉。
5、保护个人信息：确保自己的个人信息不泄露，避免在公共场合随意透露自己的联系方式和求职意向，减少被骚扰的可能性。
6、使用求职平台：在求职时，尽量选择正规的求职平台，避免从非正规渠道获取招聘信息，以减少不必要的骚扰。
7、保留证据：如果骚扰电话对自己的生活造成了严重影响，可以保留相关证据，如通话记录、短信等，以备日后维权之需。
面对招聘电话骚扰，要保持冷静，采取适当的措施保护自己的权益，如果情况严重，可以向公安机关报案。
