比亚迪的录用短信真实性需要根据具体情况进行判断。
一般情况下，如果求职者收到了比亚迪的录用短信，这很可能是真实的，尤其是短信中还包含了入职地点、入职时间等详细信息，为了确保其真实性，建议求职者采取以下措施：
1、回复短信并确认录用信息，可以与比亚迪的人力资源部门联系，进一步确认录用的相关信息。
2、警惕诈骗，如果收到所谓的“录用短信”但没有参加面试或笔试等流程，需要谨慎对待，因为这有可能是诈骗信息，在这种情况下，建议联系比亚迪官方进行核实。
3、注意保护个人信息，对于任何涉及个人信息的短信或电话，都要谨慎对待，避免泄露个人信息。
如果收到比亚迪的录用短信，最好与比亚迪的人力资源部门联系确认其真实性，也要注意保护个人信息，避免受到诈骗。
